大家好，这里是蓝色蒜头的短播客频道
欢迎各位朋友的关注收听
时间已经来到 2024 年，这一期是今年的第 1 期
也是整个频道的第 61 期
我们一起来继续关注世界的变化
这一期想聊的内容
还是从人工智能开始
我们一直在想象着人工智能会带来的变化
包括它可能创造的幸福，那些好的一面
也包括那些危险的，不可预测的，坏的一面
过去的影视作品
以及知名人士的一些预言里
关于这些危险的强调
可能总是偏重于智能的失控对于秩序的破坏
导致的意外事故，以及对于人的工作的替代
蒜头在过去的播客里
会根据我的了解和实践
从好的角度去谈智能的未来
但是，事物终归有其负面
巨大的灾害和巨大的成就一样
往往都是始于微末
在开端的时候，没有被注意和重视
智能的危险的一面
从目前看来，可能也并不是会发生
影视作品或者知名人士描述的这些事情
但是危险却是实实在在的正在发生
已经发生，可能很快
就会关联到每一个人
事情要从我最近的一些调研开始谈起
年初这几天
为了去考虑将来的应用的变化方向
我尝试去整理目前已有的手机应用类型
有一类手机应用，大概可以被称为「兼职类」
过去几年，我接触的兼职平台也不少
对这类平台，或者说这类应用有一些认知
大概就是有人在上面发布短期需求
来招募愿意做的人短期完成，短期结算报酬
像程序开发、写作、绘画、三维建模这些
都是可以发布的需求
在最早期，这类平台相对较为综合
一个平台上面会有各种各样的需求
随着需求的变多变细
其实后来基本上变成了各种细分的平台
每个平台只专注一种类型的需求
开发就是专门的开发、绘画就是专门的绘画
而且也不再强调兼职了
随着很多团队工作流程和管理方法的变化
很多远程全职工作也是在通过这样的平台运作
有一类兼职的需求比较特殊
大概可能在最近的六七年才数量激增
可以把这些需求统称为「人工刷量」
细分下来，可能会包括：
给应用刷下载量、注册量
给网店商品刷购买量
给特定社区内容刷回复量、转发量
以及给各种红包返利活动刷参与量
这类需求的出现
算是移动互联网与大数据时代创造出的一个附带现象
当根据数据思维去进行业务过程
这件事情成为共识的那一刻开始
许多过去的商业思考
就被一种非常简化也很通用的模式所替代
这个模式里，会把各种商业业务过程分为很多环节
每个环节会有一些衡量完成度的量化指标
环节和环节之间会有衔接
从上一个环节到下一个环节
或者从上一个周期到下一个周期
其中对指标变化的衡量
被称为转化率、留存率等等
简而言之，到后来
大家关注最多的，是每个环节的「量」和「率」
这套思维模式会用在很多的地方
包括电商网购、视频直播平台的运营、游戏的发行和销售
很多这些领域的从业者
整个的职业生涯
已经习惯了这套思维方式、思考逻辑
可以说，已经是一种蔓延了的群体思维
往好处说
这种逻辑算是透过现象看本质的尝试
会把一些业务的梳理变得比较简洁
往坏处说
会让人对于「量」和「率」的关注超过其他的一切
超过具体的且细微的情绪和体验
哪怕会让一些人极其难受
甚至指着鼻子骂脏话
但是很多商业运营环节就是会那么去做
除了有的时候确实是相关人员犯傻之外
更多的情况下，还是因为这样做能提升他所关注的「量」和「率」
而他所不在意的舆论批评、个别对象体验
可以当做无事发生
当这种关注特定环节中的「量」和「率」的群体思维
真正成为了行动上的共识的时候
很多奇怪的事情，就会理所当然的发生
比如前面说的「人工刷量」需求
逻辑很好理解
既然环节中的「量」是最重要的
那么为了提升这些「量」就可以用各种手段
包括刷
有人会说
这样的刷出来的量
在最终的销售转化和付款环节上
以及真正的营收上，岂不是很容易就能看出漏洞
但是，由于金融、投资、股市这些因素的存在
只要一些量能不断支撑起当事人讲新的故事
主营业务的真正完成
并不是当下 唯一的收益来源
即使暴雷，也会有充分的时间差来缓冲
容易理解的逻辑
加上容易执行的操作
刷量就变成了一种共识
这个就和很多时候的内卷一样
我不做别人就会做
我不刷别人就会刷
所以，大家一起刷起来吧
不管是下载、注册 APP
还是点击邀请链接完成后续操作
还是留言、转发这些事情
都是可以转化成刷量任务的
于是，一个小的所谓兼职模式就这样产生
一群人，通过一个群组统一的去领取这些任务
没有技能的门槛，只要能够看得懂任务的要求
只要能够提交完成任务的证明，比如手机截图
就算是完成了一个小任务
累计完成二三十个这样的小任务
就通过微信或者支付宝结算一次
一次几十块钱
这样的任务很繁琐
很费时间
但是，总是会有不少的人愿意去做
他们可能是在校的学生
可能是迷茫的待业者
可能是全职的主妇或主夫
可能是退休的老人
这样的事情收益不高
但对他们来说
可能是一种打发时间的消遣
顺便获得不多的零花钱
前几天我和刚从大学毕业没几年的一个朋友
说这件事的时候
他说，不奇怪啊，当时很多同学就在做这些刷单的兼职
没有什么门槛，也没有什么要求
想做就做，不想做就歇
没什么好奇怪的
回到今天最开始要说的主题
也就是人工智能带来的危险上
让我在今年最开始的这几天
感觉到危险的事情
就是上面的这种「人工刷量刷单」工作
最新的一些变化
说到这里
有朋友可能已经在猜
接下来，蒜头是不是要说
很多这样的工作，开始动用机器人一起刷
用自动化的手段刷
刷的比以前更多了，所以产生的危害会更大呢
不是
其实不是
哪怕在去年年底的最末几天
我确实都还是这样的想法
但是前两天的所见开始有一些打破我的认知
也可能我的见识还是滞后了
需要更多的朋友给我一些指教
我被打破的认知在于
我发现，在上面的这个过程里
被最先替代和补充的，不是那些参与刷量的人
而是去进行任务的分发和汇总的人
整个的刷量任务链
可能是这样的，首先会有人出钱
可能是业务的负责人，也可能是内容平台，或者什么主播
出钱的人往往不会自己去接触每一个具体的参与刷量的人
直接收钱的，可能会是营销公司
或者叫公关公司、水军公司，都好
他们来整理出具体的任务要求
然后建群，通过一些方式把这种所谓的「兼职工作机会」散发出去
想要做的人加群，在群里通过简单的说明文档或示意图
这样的形式来分发任务，以及收集任务的提交物
比如前面说的手机截图
当然，还有时需要做一些答疑
而在这个过程里
在 2024 年当下的这个时间
我忽然发现，人工智能已经接管了任务的分发、提交物的收集以及答疑的过程
如果说在过去，每一个这样的群，还需要一个群的管理人
作为发任务的小组长，那么现在，这个小组长，已经被人工智能完全的替代
其实稍微想一想
逻辑确实很简单
任务要求就是一些图文，有人加群了
就给人发要求，做完一个任务，就发下一个任务的要求
这对于现在的人工智能来说有什么难的呢
收任务也不难，无非就是检查一下提交来的截图
发来的文字内容，符不符合最基本的要求
2023 年的人工智能，不用调整就能做到
答疑也能做，准备一些常见问题库就好
不准备也没关系，一个任务做不了，就作废，直接发下一个任务
终究是要堆量的，不在乎具体的一两个
这样的人工智能支撑的程序，不用吃饭，不用睡觉
可以 24 小时不停的收发任务
可以对接几百个人、上千个人也不会卡顿
其实过去的这种任务的群管理员、小组长
做的也就是这些事情
之所以还需要不少的管理员和小组长
是因为人会累，一个人对接不了太多人
要根据业务量加人，要轮班
而人工智能统统不用
到最后，反而是具体刷量刷单的这个环节
保留下来的是纯粹的人工
任务虽然简单没有门槛
但是具体的要求经常在变
有的时候是下载，有的时候是关注转发
有的时候是要玩抽奖小游戏
这个过程中，经常有一些真人识别的检测
防止机器来刷
具体的应用界面，平台界面有时也会变化
如果用程序去做，刷起来多半会卡壳
我们以前一直会觉得
人在适应性上、灵活性上、快速学习能力上
始终要比现在的人工智能强一些
这也是我们坚信的守住那些传说中的危机的一道防线
而现在这个防线已经被简单的逻辑绕过
在这样的任务链过程里
人工智能不参与最末端的那些任务
因此它真的需要某些适应性、灵活性吗
其实也许不需要
它不需要有和人一样的甚至哪怕接近人的适应性、灵活性
只需要在一些方面，可以轻易做到人绝对做不到的事情
比如连续一个月每天 24 小时不休息
比如，对一万个人同时收发任务
这些，是自然人绝对做不到的事情
智能体只要能做这样的事情
为什么一定要有很强的适应性、灵活性呢
真的不需要
这就是我在前几天的调研里发现的事实情况
已经确实存在的，而不是我推演或假想出来的情况
各位朋友可以在各种手机应用商店里
去以「兼职」为关键词搜索手机应用
应该能找出若干种这样的应用
这些应用，用手机号 + 验证码注册
过程很简单
注册完了，填写一些基本的资料
就可以在应用里去点击一些兼职意向
接下来在应用里会有直接的聊天对接
而这个时候来进行对接的
看起来在和你聊天的那个所谓的「人」
其实已经就是人工智能
对于像「刷量刷单」这样的任务
这样的应用已经完成了场景的包装
出钱的人设定好了任务目标和要完成的数量
任务的分发、提交物的收集
和与具体执行人的对接，全部由人工智能作为中间的接管
从这个时候开始
人已经在给人工智能打工
有朋友会说
像「刷量刷单」这样的任务，门槛太低太简单
复杂的任务不容易做成这样
还不用因为这个而感到忧虑
但是，仔细的去 想
那些我们一直以为的门槛更高、技能要求更高的任务
难道真的不能在哪一天套用这些模式吗
如果说这些高门槛、高技能
依赖的是具体的人的灵活性、适应性、学习能力
人工智能去参与到整个的工作环节里
从上面的例子来说
未必需要这些特性
在我前几天的调研里
我确实看到了人工智能成为
「刷单刷量」这样的任务的小组长
但是会不会有一天它成为
某种特定的业务主管？某种部门经理？
也许它的工作方式方法
和我们熟悉的主管、经理并不一致
但是终归来说
它也许没能替代这些具体的执行者
而是直接的成为这些具体的执行者的管理者、审核者
直接和具体的人进行接触与沟通
以及完成具体的评判和具体的报酬发放
这样的情景
从技能门槛低的事情
到技能门槛高的事情
是不是可能只是走十步到走一百步的区别
而中间又会间隔多少时间呢？
如果说这样的事情很快的发生了
那么还没有等到多数的人享受智能体的服务
许多的人就已经开始为智能体服务
直接被智能体管理
按照智能体的具体要求、标准
去完成一个个的任务，换取金钱报酬
甚至对于
具体的参与这样的任务的人来说
还不会觉得有什么异样
毕竟，在很多当今的网络游戏
手机游戏里，已经有很多人习惯于做这样的游戏任务
并且真的由于习惯而乐在其中
如果说接下来出现这样的现实场景
能通过这样的方式获得一些报酬
前面说，过去和现在
已经有不少人去做这样的刷量任务了
在以后只会有更多更广的工作类型
这种方式可能会蔓延到各种领域
各种能力要求
这也就是这一期播客想说的一个现实
这个现实从移动互联网和
大数据概念普及的时期开始
并且目前看来，有很大可能会随着人工智能的渗透
进一步加剧
也就是对人的一轮极大的异化
人的异化是一个哲学概念
也是辩证唯物主义者常探讨的概念
简单来说
人的生产劳动过程
创造出来的物质或精神产品
反过来变成统治人、固化人的一种力量
终究磨灭了人的主观能动性
使得人只能片面的发展
这个概念穿插在整个人类的工业时代里
早期卓别林的电影《摩登时代 》
就对于这种人的异化有着电影镜头语言的描述
卓别林饰演的产业工人
随着机器生产线的运动
被卷入齿轮和传动装置的复杂构造里
失去了本来该有的理想、温暖和自由
而这部电影传递出来的这些情景想象
在 2024 年的年初，又已经开始以新的形式出现
我们常说人工智能是一把双刃剑
但是我忽然发现
过去我们在评估这柄双刃剑时
觉得会伤害到自身的那个刀刃
并不在一开始想象的位置
很可能会在大家都还没有反应过来的时候
制造更多的麻烦和问题和不可预测性
而去做具体推动的人和团队
没有办法预见到各种行动的结果
或者只是着眼于当下的功利
而当下并没有产生制约
这也就是今年开年的第一期播客想说的内容
在今年过完之后
人工智能会是更多的促进人的主动性与精神自由，
让人变得积极
还是更多的促进了人的被动性
让人更不自由，更加消极
或者说，两者会都有
让人进一步的产生某种纵向的社会划分
这些值得我们在接下来长期关注
今天就聊到这里
祝大家进步，晚安，一切顺利，再见！